三河市金福养老服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 生活服务、政府/公共事业
全称： 三河市金福养老服务有限公司。

发展阶段

工资： 90%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年增长22%。
要求：学历：大专最多，占55%。经验：1-3年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，廊坊占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

金福养老中心
定位为医养普惠型，是三河市政府重点扶持的养老机构，位于燕郊高新区内，建筑面积20000㎡，规划床位500张，集医疗护理、美食餐饮、文化娱乐、康复健身等服务于一体，本着“让老人安心，让儿女放心”的办院宗旨，立足大众，创新普惠，将“养老、护理、医疗、康复”相结合，打造一所具备专业的“医养护康”的特色养老机构。

展开

招聘概况/发展现状（2个在线职位）

管理

+22%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 9个 2026年 11个

廊坊 2

护士/护理

廊坊 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 3K～7K

2026-10-08

护工/护理员

廊坊 | 初中以上 | 1-3年 | 全职 | 4K～8K

2026-10-08

说明：三河市金福养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中90%的岗位拿￥4.5-10K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.7K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类 

三河市金福养老服务有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-37%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

三河市金福养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，运营，中控，会计，养老顾问，市场，新媒体，消防，财务，销售，护士，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25% 25%
医疗卫生/美容保健类
占了20% 20%
客户服务类
占了20% 20%
市场/公关/媒介类
占了20% 20%

职位地区

廊坊
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55% 55%
本科
占了30% 30%
不限
占了10% 10%
初中
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了30% 30%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

三河市金福养老服务有限公司招聘要求怎么样：三河市金福养老服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占25%，其次是医疗卫生/美容保健类占20%。什么学历能进？大专占比最多占55%，其次是本科占30%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？廊坊占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。