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公司概况

发展阶段

  • 工资: 74.4%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降93%。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.5%。经验:不限最多,占83.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,无锡占67.4%,盐城占11.6%,临沂占7%,宣城占4.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-93%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少40个职位
说明:江苏超翼科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年43个,2026年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中74.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏超翼科技有限公司工资待遇怎么样?74.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.8K。与同行业比-41%,销售类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了25.6% 25.6%
  • 行政/后勤类
    占了20.9% 20.9%
  • 人力资源类
    占了14% 14%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14% 14%

学历要求

  • 大专
    占了53.5% 53.5%
  • 本科
    占了41.9% 41.9%
  • 不限
    占了4.7% 4.7%

经验要求

  • 不限
    占了83.7% 83.7%
  • 1-3年
    占了9.3% 9.3%
  • 3-5年
    占了7% 7%
查看详细分析

江苏超翼科技有限公司招聘要求怎么样:江苏超翼科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占25.6%,其次是行政/后勤类占20.9%。什么学历能进?大专占比最多占53.5%,其次是本科占41.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占83.7%,其次是1-3年占9.3%。工作地区在哪?无锡占比最多占67.4%,其次是盐城占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 陈乐春
成立时间:
信用代码: 91320211MAE840D63Y
注册地址: 无锡市滨湖区马山梅梁路68号东-2-133

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