杭州 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、核心系统架构设计
负责公司海外 1v1 社交产品服务端整体架构（匹配、IM、实时音视频、支付、风控、运营平台）的顶层设计、技术选型与演进路线图，支撑千万级并发、全球多活部署。
2、遗留系统重构与性能攻坚
主导 2019 年上线的旧社交服务重构，完成从单体到微服务/Serverless 的平滑过渡；在不影响现网业务的前提下。
3、高可用与全球化部署
设计面向欧美、中东、东南亚的异地多活方案，解决跨洲延迟、合规数据分区、动态加速与故障自动切换，全年可用性 ≥ 99.98%。
4、技术攻坚与中间件研发
自研分布式 IM 消息引擎、礼物订单幂等框架、用户画像实时计算平台，并以 PaaS 形式向业务线输出，缩短需求迭代周期 40%。
5、工程质量与规范制定
制定代码质量门禁（Sonar 覆盖率 ≥ 80%，漏洞清零）、灰度与回滚规范、容量评估模型；组织 Code Review、技术分享，培养高级工程师 5+ 人。
6、跨团队协同与产品共创
与产品、运营、法务、安全团队紧密合作，将合规审核、风控策略、付费转化等需求拆解为可落地的技术方案，驱动 GMV 增长 20%。
任职要求：
1、30 岁以上，
2、8 年以上后端研发经验，其中至少 5 年直接服务于社交/社区/直播/1v1 音视频类 C 端产品。
3、完整参与过 1 款以上海外 1v1 视频/语音社交产品从 0 到 1 或从 1 到 100 的技术落地，熟悉匹配算法、付费通话、礼物打赏、内容审核、国际支付等核心模块。
4、有旧系统大规模重构成功案例