云南玉水人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 云南玉水人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 90.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：大专最多，占72.7%。经验：不限最多，占77.3%。
地区：分布在1个地区，昆明占90.9%，曲靖占4.5%，楚雄占4.5%。

公司介绍

公司12年成立至今13年，目前在职100余人，目前处以快速发展期，已经有4个分公司，长期稳定发展，进来晋升机会居多，无需经验，进来都会有人带，想长期稳定发展的欢迎加入，目前也给各位家人购买五险，工龄及年终奖，项目奖金等

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招聘概况/发展现状

管理

-67%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2025年 21个 2026年 7个

说明：云南玉水人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

90.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中90.9%的岗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥7.2K  行政/后勤类  客户服务类  其他类  技工类 

云南玉水人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-3%，人力资源类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

云南玉水人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：招聘专员，操作工，普工，销售，人事，办公室专员，客服，招生，文员，渠道，管培生，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了45.5% 45.5%
行政/后勤类
占了31.8% 31.8%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
其他类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

大专
占了72.7% 72.7%
不限
占了18.2% 18.2%
初中
占了4.5% 4.5%
本科
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了77.3% 77.3%
1-3年
占了13.6% 13.6%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

云南玉水人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：云南玉水人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占45.5%，其次是行政/后勤类占31.8%。什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是不限占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占77.3%，其次是1-3年占13.6%。工作地区在哪？昆明占比最多占90.9%，其次是曲靖占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。