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人气  151 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 大同公司人气排名第29名
  • 工资: 76.2%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长2%。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占46.4%,“计算机/网络/技术类”占33.3%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长61%。
  • 要求: 学历:不限最多,占73.8%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在7个地区,大同占28.6%,包头占21.4%,鄂尔多斯占11.9%,巴彦淖尔占9.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

管理
+61%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多20个职位
说明:山西长行电力有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年33个,2026年53个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
山西长行电力有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占46.4%,“计算机/网络/技术类”占33.3%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共84条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中76.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年84条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西长行电力有限公司工资待遇怎么样?76.2%的岗位拿8-15K,大同地区工资排名前25%,与同行业比+19%,质量管理类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
山西长行电力有限公司员工工资高吗?为你提供:巡检,运维,普工,操作工,人事,招聘专员,检修员,电工,维修技术员,设备维修,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 质量管理类
    占了47.6% 47.6%
  • 电气/能源/动力类
    占了46.4% 46.4%
  • 技工类
    占了34.5% 34.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 不限
    占了73.8% 73.8%
  • 高中
    占了21.4% 21.4%
  • 大专
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

山西长行电力有限公司招聘要求怎么样:山西长行电力有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占47.6%,其次是电气/能源/动力类占46.4%。什么学历能进?不限占比最多占73.8%,其次是高中占21.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?大同占比最多占28.6%,其次是包头占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 贺云风
成立时间:
信用代码: 91140213MAECPRFM96
注册地址: 山西省大同市平城区鹿苑街道御河西路观澜华府北区16栋1单元3层302号

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“为全球新能源应用提供一流解决方案”
电子厂/电子 连接线 线材 线束
“为能源运营提供创新的智慧服务解决方案”

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