猎仁有道（北京）人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 猎仁有道（北京）人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿8-50K，2026年较去年下降46%。。
招聘： 2026年较2025年下降86%。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：不限最多，占42.9%。
地区：分布在2个地区，佛山占61.9%，北京占38.1%。

公司介绍

猎仁有道（北京）人力资源有限公司，简称“猎仁有道”，总部设立在北京，以“猎仁荐才，正己有道”为企业宗旨，公司创始人为行业资深、知名的人力资源实战专家，团队成员均为行业百万顾问。公司致力于为跨国公司、外资企业、上市公司、民营优秀企业以及国营单位提供专业的招聘诊断、招聘外包、中高端人才猎头等“人才招聘整体解决方案”。

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招聘概况/发展现状

管理

-86%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少32个职位

2025年 37个 2026年 5个

说明：猎仁有道（北京）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个，2025年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中100%的岗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥21.0K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  客户服务类 

猎仁有道（北京）人力资源有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比+45%，销售类平均工资￥21.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

猎仁有道（北京）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，新媒体，运营，业务负责人，产品经理，人力，宣传，方案专家，空运业务，解决方案，货代，销售，优化师，信息，关务，客服，广告，推广，法务，电商总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了52.4% 52.4%
计算机/网络/技术类
占了38.1% 38.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了38.1% 38.1%
经营管理类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
大专
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

猎仁有道（北京）人力资源有限公司招聘要求怎么样：猎仁有道（北京）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占52.4%，其次是计算机/网络/技术类占38.1%。什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？佛山占比最多占61.9%，其次是北京占38.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。