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公司概况

发展阶段

  • 工资: 50%的岗位拿4.5-8K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占60%,北京占40%。

公司介绍

河南外服人力资源有限公司(简称河南外服),原河南省外国企业服务总公司,成立于1992年,国有独资企业,在本省各地市设有18个分支机构。在人事代理、劳务派遣、人事外包、招聘培训、猎头背调、财税筹划等业务领域,为党政机关、企事业单位、境外驻豫机构、外资企业等提供多方位的人力资源服务,倾力打造“落地业务服务专家”的服务品牌。河南外服业务遍及国内300多个大中城市,立足河南、服务全国、面向海外,为引进人才、促进就业、人才培养、职业教育、转移劳务提供支撑。公司以“传统与科技融合,推动共享用工,激活人力资源;省内与海外并举,服务全球华人,聚蓄人力资本”为战略愿景,引领人力资源服务行业互联网+的创新经营,研发人力资源网络服务平台,推动共享用工等新型用工关系的实践运用。

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工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中50%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南外服人力资源有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥10.8K。与同行业比-23%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20% 20%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 高中
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了20% 20%
查看详细分析

河南外服人力资源有限公司招聘要求怎么样:河南外服人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占20%,其次是客户服务类占20%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?郑州占比最多占60%,其次是北京占40%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,221.694万(元)
法定代表: 高峰
成立时间:
信用代码: 91410000169956091P
注册地址: 郑州市郑东新区商务外环路7号立基上东国际1013、16层

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