「徵立(江苏)能源有限公司怎么样」徵立（江苏）能源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 电气/电力/水利、新能源
全称： 徵立（江苏）能源有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：本科最多，占58.1%。经验：不限最多，占67.7%。
地区：分布在个地区，天津占9.7%，广州占9.7%，南京占6.5%，苏州占6.5%。

公司介绍

总公司徵立（江苏）能源有限公司成立于2016年，业务范围覆盖发电、输电、配电全链条，以及电力设施的安装、维修、试验和热力生产与供应，展现了公司在能源领域的深厚底蕴与全面布局。其强大的技术实力与资源整合能力，为其分子公司的快速发展提供了坚实的后盾。
我们秉承公开、公平、公正的原则，高效连接央企售电公司与全国范围内的售电代理人，构建起一个资源共享、互利共赢的合作网络。通过与央企售电公司的紧密合作，确保了电量的稳定供应与高品质服务；同时，广泛招募并培训售电代理人，实现了业务在全国范围内的快速拓展与深度渗透。
经过数年发展，平台业务已覆盖全国22个省份、与超过6000名专业代理人建立了稳定的合作关系，累计签约代理电量突破280亿度。平台坚持将代理人的利益放在首位，致力于构建一个和谐、共赢的合作生态。
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徵立(江苏)能源有限公司招聘概况/发展现状

管理

-82%

增长速度

2026年较2025年

徵立(江苏)能源有限公司历年招聘： 2026年比2025年少32个职位

2025年 39个 2026年 7个

说明：徵立（江苏）能源有限公司招聘需求增长速度怎么样？徵立(江苏)能源有限公司2026年7个，2025年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

徵立(江苏)能源有限公司工资待遇怎么样（共31条）

管理

徵立(江苏)能源有限公司薪酬概况

￥6-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

38.7% 6-8K 61.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

徵立(江苏)能源有限公司工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥8.9K  培训生类  客户服务类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类 

徵立（江苏）能源有限公司工资待遇怎么样？徵立(江苏)能源有限公司100%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-49%，电气/能源/动力类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

徵立(江苏)能源有限公司热招岗位工资待遇

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徵立(江苏)能源有限公司相关行业标签

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职位类别

电气/能源/动力类
占了64.5% 64.5%
培训生类
占了58.1% 58.1%
客户服务类
占了58.1% 58.1%
经营管理类
占了35.5% 35.5%

职位地区

学历要求

本科
占了58.1% 58.1%
不限
占了41.9% 41.9%

经验要求

不限
占了67.7% 67.7%
1-3年
占了32.3% 32.3%

查看详细分析

徵立（江苏）能源有限公司招聘要求怎么样：徵立(江苏)能源有限公司都在招什么人？徵立(江苏)能源有限公司招聘类别电气/能源/动力类占比最多占64.5%，其次是培训生类占58.1%。徵立(江苏)能源有限公司什么学历能进？本科占比最多占58.1%，其次是不限占41.9%。工作经验徵立(江苏)能源有限公司有什么要求？不限占比最多占67.7%，其次是1-3年占32.3%。徵立(江苏)能源有限公司工作地区在哪？天津占比最多占9.7%，其次是广州占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。