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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.6%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长53%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降22%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:不限最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

杭叉赛维思是杭叉集团有限公司的控股子公司。杭叉赛维思成立于2023年5月8日,主营业务包括机器零件销售、铅酸锂及锂电池销售、OEM配套、OEM机器、租赁业务、维修业务、个性化产品质量保证和技术解决方案支持。杭叉赛维思是海外市场的专职售后服务机构,拥有一支专业且经验丰富的售后服务团队。负责杭叉出口产品的售后服务工作。其主要职责是做好海外子公司和客户的售后服务,加强对大客户的支持,拓展相关产品的售后市场业务,帮助提升杭叉品牌的全球知名度和影响力。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:浙江杭叉赛维思国际贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年9个,2026年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中84.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江杭叉赛维思国际贸易有限公司工资待遇怎么样?84.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.1K。与同行业比-21%,销售类平均工资¥14.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了76.9% 76.9%
  • 客户服务类
    占了61.5% 61.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了53.8% 53.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

浙江杭叉赛维思国际贸易有限公司招聘要求怎么样:浙江杭叉赛维思国际贸易有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占76.9%,其次是客户服务类占61.5%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.8%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 吴建新
成立时间:
信用代码: 91330185MACHP1J04J
注册地址: 浙江省杭州市临安区青山湖街道相府路666号(自主申报)

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