北京原创世代科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 新能源
全称： 北京原创世代科技有限公司。

发展阶段

排名：北京碳排放公司人气排名第14名北京车联网公司人气排名第50名北京低碳环保公司人气排名第116名
荣誉：省级专精特新中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 64.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长34%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.1%，“美术/设计/创意类”占56.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占77.1%。经验：3-5年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

图森未来（NASDAQ：TSP）成立于2015年9月，是一家全球化的自动驾驶技术公司，在亚太、北美地区均开展业务。图森未来致力于开发全球前沿的重卡自动驾驶技术，为全球4万亿美元的卡车货运行业带来变革；在显着提高效率的同时，为卡车驾驶安全树立新标准，并降低运营成本和碳排放。2023年6月，图森中国团队在上海深水港物流园、东海大桥等自动驾驶公开测试道路完成全无人化测试。我们的使命始终如一：开发自动驾驶重卡技术，让货运更安全、更高效、更环保。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2025年 34个 2026年 24个

北京 18

说明：北京原创世代科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个，2025年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求37个，占77.1%，热招岗位：

北京原创世代科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.1%，“美术/设计/创意类”占56.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

64.6%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中64.6%的岗位拿￥20-50K

8.3% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.1K  美术/设计/创意类  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类  其他类 

北京原创世代科技有限公司工资待遇怎么样？64.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名第811，与同行业比+34%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京原创世代科技有限公司员工工资高吗？为你提供：ue，动画，画师，原画，客户端，特效，策划，设计师，ma，运营，3d角色，ui，地编，新媒体，日语，翻译，3d场景，pm，sd，分镜，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.1% 77.1%
美术/设计/创意类
占了56.3% 56.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了8.3% 8.3%
客户服务类
占了6.3% 6.3%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了77.1% 77.1%
不限
占了14.6% 14.6%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了12.5% 12.5%
不限
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

北京原创世代科技有限公司招聘要求怎么样：北京原创世代科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.1%，其次是美术/设计/创意类占56.3%。什么学历能进？本科占比最多占77.1%，其次是不限占14.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是5-10年占41.7%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。