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公司概况

发展阶段

  • 排名: 濮阳公司人气排名第6名
  • 工资: 74.3%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降68%。
  • 要求: 学历:不限最多,占42.9%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,濮阳占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-68%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少19个职位
说明:立讯精密工业(河南)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年28个,2026年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中74.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
立讯精密工业(河南)有限公司工资待遇怎么样?74.3%的岗位拿3-6K,濮阳地区工资排名第96,与同行业比-12%,技工类平均工资¥5.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了31.4% 31.4%
  • 质量管理类
    占了22.9% 22.9%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 不限
    占了42.9% 42.9%
  • 高中
    占了31.4% 31.4%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 初中
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了22.9% 22.9%
  • 3-5年
    占了11.4% 11.4%
  • 5-10年
    占了5.7% 5.7%
查看详细分析

立讯精密工业(河南)有限公司招聘要求怎么样:立讯精密工业(河南)有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占31.4%,其次是质量管理类占22.9%。什么学历能进?不限占比最多占42.9%,其次是高中占31.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占22.9%。工作地区在哪?濮阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 杨占林
成立时间:
信用代码: 91410928MAE913G818
注册地址: 河南省濮阳市濮阳县国庆路与文化路口西北角1号

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石油 页岩气 煤层气 化工/化学
石油 树脂 合成纤维 合成橡胶
生产 汽车零部件 齿轮 研发
甘氨酸 医药 食品添加剂 医药中间体
烘焙 休闲食品/零食 生产 销售
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”

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