成都七分意思文化创意有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 79.3%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2025年较2024年增长250%。
要求：学历：本科最多，占82.1%。经验：不限最多，占53.6%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

我们是谁？【成都七分意思文化创意有限公司】是一家专注于新媒体领域的创新企业，是一家专门孵化律师IP和律所IP的短视频自媒体公司，我们做过N多播放量破千万的法律视频100+，我们做过在线上万人的律师直播间，且与全国各地的律师事务所建立了深度合作关系。
凭借卓越的服务和高效的团队，我们公司发展迅速，已成为全国领先的平台。公司目前处在初创稳定发展阶段，主营短视频ip培训和全案运营同时承接律所短视频直播赋能业务在业内小有名气

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+250%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多10个职位

2024年 4个 2025年 14个

成都 16

说明：成都七分意思文化创意有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年4个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中79.3%的岗位拿￥6-10K

3.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 3.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥8.4K  计算机/网络/技术类  客户服务类  销售类  人力资源类 

成都七分意思文化创意有限公司工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥8.2K。与同行业比-10%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都七分意思文化创意有限公司员工工资高吗？为你提供：短视频，运营，剪辑，编导，销售，法律，自媒体，后期，后端，大客户，客服，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了71.4% 71.4%
计算机/网络/技术类
占了71.4% 71.4%
客户服务类
占了50% 50%
销售类
占了25% 25%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了82.1% 82.1%
大专
占了17.9% 17.9%

经验要求

不限
占了53.6% 53.6%
1-3年
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

成都七分意思文化创意有限公司招聘要求怎么样：成都七分意思文化创意有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占71.4%，其次是计算机/网络/技术类占71.4%。什么学历能进？本科占比最多占82.1%，其次是大专占17.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.6%，其次是1-3年占39.3%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。