启山创展（重庆）新能源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 新能源、汽车零配件
全称： 启山创展（重庆）新能源科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆数字孪生公司人气排名第8名重庆低碳能源公司人气排名第13名重庆清洁能源公司人气排名第15名重庆循环经济公司人气排名第17名
工资： 62.3%的岗位拿8-20K，2026年较去年下降15%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占43.4%，“机械/仪器仪表类”占34%，“生物/制药/化工/环保类”占15.1%。
招聘： 2026年较2025年增长138%。
要求：学历：本科最多，占45.3%。经验：3-5年最多，占39.6%。
地区：分布在1个地区，重庆占98.1%，徐州占1.9%。

公司介绍

作为新能源三电领域的创新领航者，以"引领绿色能源循环发展"为使命，致力于通过"科
技创新+数字赋能"双轮驱动战略，重塑能源产业链价值，推进新能源产业向高效、低碳、
可持续方向进化。
我们以智能物联为基座，以数据资产为核心驱动，聚焦新能源汽车、电动船舶、eVTOL（电动垂直起降飞行器）及储能四大核心场景，依托自主开发的AIoT智慧云平台与三电
全生命周期数字孪生系统，构建“感知-分析-决策-执行”的智能管理闭环。通过深度整合智能传感、边缘计算与大数据分析技术，实现从研发设计优化、智能预测性维检、三电再制造升级到梯次价值挖掘的全生命周期数字化管理。
企业文化：
启山精神：征服高山的精神，不畏险阻，勇往直前，永不退缩，同时保持对创新精神的不懈追求，以及敢于突破传统框架的决心，展现启山力量；
启山使命：引领绿色能源循环发展；
启山愿景：启幕山城，心怀世界，以安全为基，创新不止，筑造卓越未来；

展开

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

+138%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2025年 16个 2026年 38个

重庆 12

No.179

重庆增长速度排名 򀀩

说明：启山创展（重庆）新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个，2025年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求23个，占43.4%，热招岗位：

启山创展（重庆）新能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占43.4%，“机械/仪器仪表类”占34%，“生物/制药/化工/环保类”占15.1%，“其他（研发和技术类）”占9.4%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

62.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.3%的岗位拿￥8-20K

11.3% 4.5-6K 15.1% 6-8K ***  ? 8-10K 18.9% 10-15K ***  ? 15-20K 9.4% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥12.7K  机械/仪器仪表类  销售类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

启山创展（重庆）新能源科技有限公司工资待遇怎么样？62.3%的岗位拿8-20K，本科工资￥。与同行业比+1%，电子/电器/通信技术类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

启山创展（重庆）新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，bd，工艺工程，市场，pa，培训，机工，检验，讲师，体系工程师，助理工程，工装，技术支持，检测，电池工程师，短视频，质量，会计，分析，副院长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了43.4% 43.4%
机械/仪器仪表类
占了34% 34%
销售类
占了24.5% 24.5%
工厂生产类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

本科
占了45.3% 45.3%
大专
占了39.6% 39.6%
不限
占了11.3% 11.3%
高中
占了3.8% 3.8%

经验要求

3-5年
占了39.6% 39.6%
5-10年
占了34% 34%
1-3年
占了20.8% 20.8%
不限
占了5.7% 5.7%

查看详细分析

启山创展（重庆）新能源科技有限公司招聘要求怎么样：启山创展（重庆）新能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占43.4%，其次是机械/仪器仪表类占34%。什么学历能进？本科占比最多占45.3%，其次是大专占39.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.6%，其次是5-10年占34%。工作地区在哪？重庆占比最多占98.1%，其次是徐州占1.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。