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湖南鑫源汽车销售有限公司
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薪酬分析
本科 5%
人才要求
机械/仪 57.5%
研发实力
5 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占57.5%,“电子/电器/通信技术类”占10%,“计算机/网络/技术类”占7.5%,“美术/设计/创意类”占2.5%。 仅供参考。
销售类
82.5%(33)
机械/仪器仪表类
57.5%(23)
客户服务类
15%(6)
电子/电器/通信技术类
10%(4)
商业零售类
7.5%(3)
文体/影视/写作/媒体类
7.5%(3)
计算机/网络/技术类
7.5%(3)
财务/审计/统计类
7.5%(3)
贸易/物流/采购/运输类
7.5%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.5%(3)
人力资源类
5%(2)
技工类
5%(2)
经营管理类
5%(2)
工厂生产类
2.5%(1)
美术/设计/创意类
2.5%(1)
销售类工资: 57.5%的岗位拿¥8-15K/月
9.1%
4.5-6K
9.1%
6-8K
33.3%
8-10K
24.2%
10-15K
6.1%
15-20K
6.1%
20-30K
9.1%
30-50K
销售类 人才需求33个,占82.5%,热招岗位:
销售
服务顾问
会计
收银
售后
电话邀约
邀约专员
库房
延保专员
财务
配件管理
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