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公司概况

发展阶段

公司介绍

上海晟洱人力资源有限公司是一家专业从事人力资源外包(HRO)、商务流程外包(BPO)、招聘流程外包(RPO)、劳务派遣等一站式服务的专业人力资源服务公司。公司核心团队长期专注于人力资源质遣、外包和校园招聘服务,至今已有五六年的专业经验。为全国企事业单位提供全方位,多层次、细分化的人力资源服务,包括人才派遣,人事代理,岗位外包、生产线外包、临时工外包、薪酬福利管理、RPO&猎头服务、活务咨询等。公司正处于蓬勃发展的时期。管理团队是一支理念先进,具备*经验的专业团队。团队平均年龄28岁,是一支年轻充满热情的服务团队。秉承“专业 高效诚信责任的企业精神,以成就亮效的战略人力资源管理为己任,为成为客户值得信赖的合作伙伴而不懈努力员工永恒信赖的朋友,企业终身合作的伙伴行业的先行者,不朽之勋厚织厚积薄发,精益求精中草精神细节决定服务、诚信成就品牌专业、高效、诚信、责任服务网络 专业的覆盖全国 服务团队服务产品 信息化常值服务 多元化 管理平台

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研发实力(技术人才需求)

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上海晟洱人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占10.2%,“美术/设计/创意类”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共124条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中83.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年124条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海晟洱人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?83.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.4K。与同行业比-61%,行政/后勤类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海晟洱人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,仓库,库管,行政,财务,实验室助理,出纳,运营助理,采购,打单员,数据采集,后勤,中控,会计,平面,消防,设计师,内勤,办公室主任,数据录入,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了40.7% 40.7%
  • 客户服务类
    占了23.7% 23.7%
  • 工厂生产类
    占了22% 22%
  • 质量管理类
    占了14.4% 14.4%

学历要求

  • 大专
    占了44.1% 44.1%
  • 本科
    占了30.5% 30.5%
  • 不限
    占了25.4% 25.4%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
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上海晟洱人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:上海晟洱人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占40.7%,其次是客户服务类占23.7%。什么学历能进?大专占比最多占44.1%,其次是本科占30.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?南京占比最多占10.2%,其次是重庆占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 赵蓉鑫
成立时间:
信用代码: 91310116MA7DA35M6Y
注册地址: 上海市金山区亭林镇兴工路225号1幢8616室

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