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江苏苏珺建设工程有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
1 个
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占90.9%,“计算机/网络/技术类”占9.1%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
90.9%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
45.5%(5)
工厂生产类
36.4%(4)
项目管理类
18.2%(2)
经营管理类
9.1%(1)
行政/后勤类
9.1%(1)
计算机/网络/技术类
9.1%(1)
电气/能源/动力类工资: 90%的岗位拿¥8-15K/月
10%
6-8K
30%
8-10K
60%
10-15K
电气/能源/动力类 人才需求10个,占90.9%,热招岗位:
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工程技术
工程项目
电气
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