河南通瑞数控技术服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 批发/零售
全称： 河南通瑞数控技术服务有限公司。

发展阶段

工资： 60%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：本科最多，占53.3%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，安阳占100%。

公司介绍

河南通瑞数控技术服务是一家五金零售商。业务涵盖建筑设备及机床数控技术改造，数控技术开发及服务等。

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招聘概况/发展现状

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 6个 2026年 9个

说明：河南通瑞数控技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

60%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中60%的岗位拿￥3-6K

13.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.7% 6-8K 6.7% 8-10K 13.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.2K  行政/后勤类  商业零售类  技工类  计算机/网络/技术类 

河南通瑞数控技术服务有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-42%，客户服务类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了40% 40%
行政/后勤类
占了40% 40%
商业零售类
占了13.3% 13.3%
技工类
占了13.3% 13.3%

职位地区

安阳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了53.3% 53.3%
大专
占了33.3% 33.3%
高中
占了13.3% 13.3%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

河南通瑞数控技术服务有限公司招聘要求怎么样：河南通瑞数控技术服务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占40%，其次是行政/后勤类占40%。什么学历能进？本科占比最多占53.3%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪？安阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。