招聘要求（8个在线职位）

按地区统计 

+31%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 16个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共28条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.1%的岗位拿￥6-10K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 10.7% 15-20K 3.6% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

7.1% 高中 60.7% 大专 10.7% 本科 21.4% 不限

浙江网凝企业管理股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占60.7%，不限占21.4%，本科占10.7%，高中（含中专，中技）占7.1%

工资按学历统计

说明：浙江网凝企业管理股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

46.4% 1-3年 21.4% 3-5年 3.6% 5-10年 28.6% 不限

浙江网凝企业管理股份有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占46.4%，不限占28.6%，3-5年占21.4%，5-10年占3.6%

工资按经验统计

说明：浙江网凝企业管理股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.3K，3-5年工资￥10.3K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥6.6K

人员结构：销售类最多

销售类 53.6%(15) 򀀩

客户服务类 42.9%(12) 򀀩

财务/审计/统计类 42.9%(12) 򀀩

计算机/网络/技术类 17.9%(5) 򀀩

经营管理类 14.3%(4) 򀀩

咨询/顾问类 7.1%(2) 򀀩

市场/公关/媒介类 7.1%(2) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 7.1%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 3.6%(1) 򀀩

机械/仪器仪表类 3.6%(1) 򀀩

浙江网凝企业管理股份有限公司有哪些部门？销售类最多，占53.6%，客户服务类占42.9%，财务/审计/统计类占42.9%，计算机/网络/技术类占17.9%，经营管理类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江网凝企业管理股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，招商，合规，客服，咨询师，客户经理，主播，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥10.2K 92.9%(26) 򀀩

说明：浙江网凝企业管理股份有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占92.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 2 2026

浙江网凝企业管理股份有限公司就业前景分析：2026年浙江网凝企业管理股份有限公司在招地区2个，比2025年多1个地区

杭州财税服务行业人才需求趋势分析更多

股权设计 +13%

财务系统 -25%

财税服务 +8%

企业服务 +5%

知识产权 +33%

律师事务所/法律服务 +18%

财务税务 -19%

财税管理 +14%

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