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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80.8%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长39%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长28%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占96.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占84.6%,衢州占7.7%,丽水占7.7%。

公司介绍

一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;光伏发电设备租赁;新能源汽车整车销售;充电控制设备租赁;租赁服务(不含许可类租赁服务);机械设备租赁;蓄电池租赁;市场营销策划;软件开发;物联网技术研发;电动自行车销售;劳务服务(不含劳务派遣);外卖递送服务;通讯设备销售;移动终端设备销售;广告发布;广告设计、代理;广告制作(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。

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招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:温州溯本科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个,2025年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中80.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
温州溯本科技有限公司工资待遇怎么样?80.8%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+6%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了100% 100%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了46.2% 46.2%
  • 商业零售类
    占了19.2% 19.2%
  • 技工类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了96.2% 96.2%
  • 应届生
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

温州溯本科技有限公司招聘要求怎么样:温州溯本科技有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占100%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占46.2%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占96.2%,其次是应届生占3.8%。工作地区在哪?温州占比最多占84.6%,其次是衢州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 刘学良
成立时间:
信用代码: 91330302MAEF8F5E7U
注册地址: 浙江省温州市鹿城区南汇街道双龙路双龙花苑5号楼114室-1

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