工资待遇怎么样

杭州创锐光测技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中86.7%的岗位拿10-50K，计算机/网络/技术类岗位占比最多达36.7%，薪酬￥15-50K占比较高。本科工资￥18.5K，硕士￥24.4K，博士￥40.0K。杭州工资￥21.3K，南京￥22.1K。



薪酬区间: 8K - 50K，其中86.7%的岗位拿￥10-50K

13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 23.3% 15-20K 10% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：杭州创锐光测技术有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

86.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 33%

与同地区比

򀀉 12%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16343 ，杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥19493

杭州创锐光测技术有限公司薪酬区间：8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。平均工资对比杭州地区公司+33%，对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司+12%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 90.9%的岗位拿￥15-50K/月

9.1% 10-15K 18.2% 15-20K 9.1% 20-30K 63.6% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

杭州创锐光测技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占36.7%。杭州创锐光测技术有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类90.9%的岗位工资拿￥15-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

53.3% 本科 43.3% 硕士 3.3% 博士

杭州创锐光测技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占53.3%，硕士占43.3%，博士占3.3%

工资按学历统计

说明：杭州创锐光测技术有限公司工资按学历统计，本科工资￥18.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州创锐光测技术有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，学工，人事，会计，软件工程，销售，c#，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：56.3%的人拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.8% 15-20K 6.3% 20-30K 18.8% 30-50K

杭州创锐光测技术有限公司本科工资怎么样？56.3%的本科岗位拿￥8-15K，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：77%的人拿￥15-50K

23.1% 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K ***  ? 30-50K

杭州创锐光测技术有限公司硕士工资怎么样？77%的硕士岗位拿￥15-50K，10-15K占%，20-30K占%。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：杭州创锐光测技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

杭州创锐光测技术有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州创锐光测技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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微电子 +49%

光学 +19%

半导体 +65%

电子设备 +33%

工业检测 +126%

科学仪器 +27%

电子元件 +52%

芯片检测 +100%

工业芯片 +57%

导体材料 +65%

半导体材料研发 +70%

半导体检测 +74%

工业测量 +120%

集成电路/IC +58%

科技推广 +99%

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浙江英特医药药材有限公司

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