阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 机械/设备/重工、通信/电信/网络设备、仪器仪表/工业自动化
全称： 阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第934名苏州自动化控制公司人气排名第160名苏州自动化技术公司人气排名第206名苏州自动化公司人气排名第229名
工资： 91.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.6%，“电子/电器/通信技术类”占32.8%，“机械/仪器仪表类”占24.6%。
招聘： 2026年较2025年增长35%。
要求：学历：本科最多，占75.5%。经验：3-5年最多，占36.2%。
地区：分布在3个地区，苏州占76%，无锡占10.2%，深圳占10.2%，上海占2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（36个在线职位）

管理

+35%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多42个职位

2025年 120个 2026年 162个

苏州 28 无锡 8

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.443

苏州应届生排名 򀀩

说明：阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年162个，2025年120个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+400%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 1个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年5个，2025年1个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求89个，占45.6%，热招岗位：

阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.6%，“电子/电器/通信技术类”占32.8%，“机械/仪器仪表类”占24.6%，“电气/能源/动力类”占11.3%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“美术/设计/创意类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共195条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中91.2%的岗位拿￥20-50K

0.5% 8-10K 1.5% 10-15K 5.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年195条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥34.7K  电子/电器/通信技术类  销售类  机械/仪器仪表类  客户服务类 

阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？91.2%的岗位拿20-50K，应届生工资￥25.0K。苏州地区工资排名前10%，与同行业比+110%，计算机/网络/技术类平均工资￥34.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：plc，销售，开发工程师，硬件，产品经理，软件工程，软件开发，嵌入式，结构工程，自动化，融资，bp，算法，hr，外贸业务，pcb工程师，业务经理，电子工程，研发工程师，fpga，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了45.9% 45.9%
电子/电器/通信技术类
占了33.2% 33.2%
销售类
占了25% 25%
机械/仪器仪表类
占了24.5% 24.5%

职位地区

学历要求

本科
占了75.5% 75.5%
不限
占了15.3% 15.3%
大专
占了6.1% 6.1%
硕士
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了36.2% 36.2%
5-10年
占了35.7% 35.7%
不限
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了8.2% 8.2%

查看详细分析

阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：阿斯塔智能自动化科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.9%，其次是电子/电器/通信技术类占33.2%。什么学历能进？本科占比最多占75.5%，其次是不限占15.3%。学历要求高吗？硕士占3.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.2%，其次是5-10年占35.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占76%，其次是无锡占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。