广东上扬新材料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州电子新材料公司人气排名第8名惠州模切加工公司人气排名第9名惠州液晶显示公司人气排名第12名惠州无尘洁净室公司人气排名第14名
荣誉：国家专利根据算法标注
工资： 56.4%的岗位拿6-10K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占17.7%，“其他（研发和技术类）”占14.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.9%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占46.3%。经验：不限最多，占88.1%。
地区：分布在1个地区，惠州占94%，深圳占6%。

公司介绍

广东上扬新材料有限公司，主要业务聚焦于新材料技术研发、生产与模切，产品广泛应用于新能源汽车、消费类电子、通讯电源、电动工具、家电电器和医疗器械领域，是国内外知名终端品牌客户的长期优质的合作伙伴。公司目前已取得16项国家专利，是国内细分行业的标杆性企业之一。公司从*初的绝缘材料生产起步，逐步拓展业务领域，如今已发展成为涵盖功能器件、电子、新材料三大事业部的综合性企业。

展开

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招聘概况/发展现状（31个在线职位）

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 35个 2026年 40个

惠州 27 深圳 4

说明：广东上扬新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占17.7%，热招岗位：

广东上扬新材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占17.7%，“其他（研发和技术类）”占14.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.9%，“电气/能源/动力类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“计算机/网络/技术类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共62条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

56.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.4%的岗位拿￥6-10K

16.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.1% 10-15K 6.5% 15-20K 6.5% 20-30K 6.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.4K  质量管理类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

广东上扬新材料有限公司工资待遇怎么样？56.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。惠州地区工资排名第334，与同行业比-13%，工厂生产类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东上扬新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，丝印，模切，设计工程师，采购，品质工程，平刀师傅，pe，业务员，人事，仓库，内贸，分条师傅，包装工，品质经理，普工，样品工，生产部主管，线路设计，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

国家专利

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了32.8% 32.8%
质量管理类
占了17.9% 17.9%
机械/仪器仪表类
占了16.4% 16.4%
其他（研发和技术类）
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

大专
占了46.3% 46.3%
高中
占了22.4% 22.4%
本科
占了17.9% 17.9%
不限
占了11.9% 11.9%

经验要求

不限
占了88.1% 88.1%
1-3年
占了7.5% 7.5%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

广东上扬新材料有限公司招聘要求怎么样：广东上扬新材料有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占32.8%，其次是质量管理类占17.9%。什么学历能进？大专占比最多占46.3%，其次是高中占22.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.1%，其次是1-3年占7.5%。工作地区在哪？惠州占比最多占94%，其次是深圳占6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。