成都跃虹康耀健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 成都跃虹康耀健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 99.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占60.3%，“生物/制药/化工/环保类”占30.7%，“咨询/顾问类”占8.5%。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：大专最多，占93.7%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在7个地区，大同占3.7%，运城占3.2%，洛阳占3.2%，太原占2.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状

管理

-75%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少334个职位

2025年 443个 2026年 109个

说明：成都跃虹康耀健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年109个，2025年443个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求114个，占60.3%，热招岗位：

成都跃虹康耀健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占60.3%，“生物/制药/化工/环保类”占30.7%，“咨询/顾问类”占8.5%，“计算机/网络/技术类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共215条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

99.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中99.1%的岗位拿￥8-15K

0.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 0.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年215条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥11.5K  医疗卫生/美容保健类  生物/制药/化工/环保类  销售类  客户服务类 

成都跃虹康耀健康管理有限公司工资待遇怎么样？99.1%的岗位拿8-15K，与同行业比+7%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都跃虹康耀健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：健康管理，管理师，健康顾问，营养师，咨询师，规划，心理咨询，健康助理，中医，咨询顾问，顾问助理，健康咨询，管理咨询，项目顾问，调理师，项目经理，培训，服务师，营养顾问，食品营养，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了67.7% 67.7%
医疗卫生/美容保健类
占了60.3% 60.3%
生物/制药/化工/环保类
占了30.7% 30.7%
销售类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

大专
占了93.7% 93.7%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了42.3% 42.3%
3-5年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

成都跃虹康耀健康管理有限公司招聘要求怎么样：成都跃虹康耀健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占67.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占60.3%。什么学历能进？大专占比最多占93.7%，其次是不限占6.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占42.3%。工作地区在哪？大同占比最多占3.7%，其次是运城占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。