国泰海通苏州招聘要求（40个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%

国泰海通苏州历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2024年 2个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

国泰海通苏州最新招聘

国泰海通苏州工资待遇怎么样（共46条）

国泰海通苏州薪酬区间: 6K - 50K，其中82.7%的岗位拿￥10-50K

10.9% 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.9% 15-20K 8.7% 20-30K ***  ? 30-50K

国泰海通苏州历年工资

￥12.3k 2025年 ￥18.7k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

国泰海通苏州需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥18.7K 򀀩

说明：国泰海通苏州工资按学历统计，本科工资￥18.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

2.2% 应届生 21.7% 1-3年 28.3% 3-5年 13% 5-10年 34.8% 不限

国泰海通苏州经验要求高吗？不限占比最多占34.8%，3-5年占28.3%，1-3年占21.7%，5-10年占13%，应届生占2.2%

工资按经验统计

说明：国泰海通苏州工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，1-3年工资￥14.6K，3-5年工资￥25.5K，5-10年工资￥26.7K，不限工资￥13.3K

国泰海通苏州人员结构：销售类最多

销售类 82.6%(38) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 52.2%(24) 򀀩

经营管理类 34.8%(16) 򀀩

财务/审计/统计类 32.6%(15) 򀀩

国泰海通苏州有哪些部门？销售类最多，占82.6%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占52.2%，经营管理类占34.8%，财务/审计/统计类占32.6%，客户服务类占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

国泰海通苏州热招岗位工资待遇

国泰海通证券股份有限公司苏州分公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，投资顾问，证券，业务总监，副总，理财，投资银行业务，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

国泰海通苏州发展前景怎么样

国泰海通苏州历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

国泰海通苏州就业前景分析：2026年国泰海通苏州在招地区1个，与2025持平

苏州金融行业人才需求趋势分析更多

证券 +56%

金融 +12%

资产管理 +12%

投融资 +15%

金融投资 +4%

证券交易 +31%

产业升级 +3%

融资服务 -5%

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