浙江冠亚管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：2年
行业： 交通/运输/物流
全称： 浙江冠亚管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 52.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降20%。。
招聘： 2026年较2025年增长47%。
要求：学历：大专最多，占71.1%。经验：1-3年最多，占46.1%。
地区：分布在4个地区，宁波占52.6%，上海占28.9%，深圳占7.9%，杭州占6.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

冠亚国际物流有限公司成立于2009年，总部设在新加坡。作为WCA/JC/GLA会员，有无船承运人资质。国内在上海、宁波、广州、深圳、青岛、厦门、香港等设有分公司，海外有在新加坡、越南：胡志明、海防；泰国：曼谷、林查班;印尼:雅加达、巴淡、三宝垄：马来西亚：槟城、巴生；日本:东京、名古屋、大阪；老挝：万象；缅甸：仰光；束埔寨：金边；韩国：首尔；美国：洛杉矶；墨西哥：蒙特雷等设有多个全资分公司。
截至至今，已涉及15个国家26个城市，已拥有1000多人的物流专业化创新团队，50万TEU以上，东南亚往返中国运输总量位位居前列，今年拥有50只“TAL”标识的集装箱，专注于国际物，流供应链服务，海运、空运、陆运、多式联运、再生资源、新能源、冷链、供应链解决方案等。

展开

招聘概况/发展现状（56个在线职位）

管理

+47%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2025年 38个 2026年 56个

宁波 30 上海 19 深圳 5 杭州 1 厦门 1

No.447

宁波企业招聘排名 򀀩

说明：浙江冠亚管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年56个，2025年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

52.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.6%的岗位拿￥8-15K

5.3% 3-4.5K 1.3% 4.5-6K 13.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 13.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥13.0K  销售类  客户服务类  经营管理类  财务/审计/统计类 

浙江冠亚管理咨询有限公司工资待遇怎么样？52.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+22%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江冠亚管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：货代，销售，客服，财务，航线，bp，单证，日语，海运操作，行销，跨境电商，运营，hr，业务主管，业务员，业务开发，产品经理，储备干部，商务专员，商务主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了57.9% 57.9%
销售类
占了35.5% 35.5%
客户服务类
占了34.2% 34.2%
经营管理类
占了27.6% 27.6%

职位地区

学历要求

大专
占了71.1% 71.1%
本科
占了23.7% 23.7%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了46.1% 46.1%
3-5年
占了30.3% 30.3%
不限
占了13.2% 13.2%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

浙江冠亚管理咨询有限公司招聘要求怎么样：浙江冠亚管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占57.9%，其次是销售类占35.5%。什么学历能进？大专占比最多占71.1%，其次是本科占23.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.1%，其次是3-5年占30.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占52.6%，其次是上海占28.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。