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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】细胞类治疗药物研发商

睿健毅联医药科技(成都)有限公司成立于2017年,位于成都天府国际生物城,是专注创新药物研发的企业。公司聚焦帕金森病与眼科疾病治疗领域,核心产品包括NouvNeu001、NouvNeu004注射液及NouvSight眼科治疗产品。依托自主研发能力,公司在帕金森病治疗领域取得进展:NouvNeu001治疗中重度帕金森病的II期临床试验在北京医院完成首例患者给药;NouvNeu004注射液获国家药品监督管理局I-III期全周期临床试验批准。同时,公司完成B+轮融资,资金用于加速核心产品研发进程。作为扎根神经与眼科领域的创新药企,公司持续推进管线产品临床转化,通过技术创新为相关疾病患者提供更具针对性的治疗方案,逐步构建覆盖研发、临床的全流程创新体系。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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睿健医药融资情况/发展历程 (共10次)

管理
C+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:2.6亿人民币
  • 资方:成都科创投,中信建投资本,...

睿健医药招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长76%
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 增长106%
  • 2022: 下降47%
睿健医药历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
睿健医药校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 6 博士 3
说明:睿健毅联医药科技(成都)有限公司招聘需求增长速度怎么样?睿健医药2021年30个,2022年16个(下降47%),2023年33个(增长106%),2024年17个(下降48%),2025年30个(增长76%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

睿健医药硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2024: 下降61%
  • 2023: 增长157%
  • 2022: 增长250%
睿健医药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
睿健毅联医药科技(成都)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?睿健医药历年硕士招聘职位量:2021年2个,2022年7个(增长250%),2023年18个(增长157%),2024年7个(下降61%),2025年8个(增长14%)。睿健医药在成都硕士人才需求中排名第198,睿健医药硕士工资大部分在10-30K。

睿健医药博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
睿健医药博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
睿健毅联医药科技(成都)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?睿健医药历年博士招聘职位量:2022年1个(增长250%),2023年2个(增长157%),2024年1个(下降61%),2026年3个(持平)。睿健医药在成都博士人才需求中排名第62,睿健医药博士工资大部分在20-30K。

睿健医药研发实力(技术人才需求)

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睿健毅联医药科技(成都)有限公司技术人才需求怎么样?根据睿健医药近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占28.3%,“其他(研发和技术类)”占21.7%,“科研类”占21.7%,“计算机/网络/技术类”占15.2%,“农林渔类”占2.2%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

睿健医药工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
睿健毅联医药科技(成都)有限公司工资待遇怎么样?睿健医药67.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥11.5K。与同行业比-3%,工厂生产类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

睿健医药热招岗位工资待遇

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睿健毅联医药科技(成都)有限公司员工工资高吗?为你提供:研究员,qa,分析,qc,质量,it工程师,仓库,信息,库管,生信工程师,科学家,文员,pr,会计,化学,品管,工程项目,技术主管,操作工,文件管理员,点击查看详细岗位薪资分析。

睿健医药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了37% 37%
  • 质量管理类
    占了32.6% 32.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了28.3% 28.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.7% 21.7%

学历要求

  • 本科
    占了52.2% 52.2%
  • 硕士
    占了23.9% 23.9%
  • 大专
    占了17.4% 17.4%
  • 博士
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 不限
    占了47.8% 47.8%
  • 1-3年
    占了28.3% 28.3%
  • 3-5年
    占了15.2% 15.2%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

睿健毅联医药科技(成都)有限公司招聘要求怎么样:睿健医药都在招什么人? 睿健医药招聘类别工厂生产类占比最多占37%,其次是质量管理类占32.6%。睿健医药什么学历能进?本科占比最多占52.2%,其次是硕士占23.9%。睿健医药学历要求高吗?硕士占23.9%,博士占6.5%。工作经验睿健医药有什么要求?不限占比最多占47.8%,其次是1-3年占28.3%。睿健医药工作地区在哪?成都占比最多占67.4%,其次是武汉占32.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,195.6362万(元)
法定代表: 魏君
成立时间:
信用代码: 91420106MA4KW6R644
注册地址: 成都天府国际生物城(双流区凤凰路618号2栋附404)

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