回民区更好的目标服饰店（个体工商户）怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 服装/纺织/皮革、贸易/进出口、批发/零售
全称： 回民区更好的目标服饰店（个体工商户）。

发展阶段

工资： 54.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降13%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占56.4%，“计算机/网络/技术类”占30.9%。
招聘： 2026年较2025年增长3%。
要求：学历：不限最多，占49.1%。经验：1-3年最多，占63.6%。
地区：分布在4个地区，包头占32.7%，呼和浩特占30.9%，锡林郭勒盟占10.9%，乌海占9.1%。

公司介绍

BT服饰集合店品牌创立于2023年，起源于哈尔滨，定位为潮酷/轻焯风格的服饰集合品牌，涵盖女装、男装、童装、针织、饰品、鞋包等多品类。目前已拥有超100家直营门店。感受有温度的品牌服务：超千平的面积，所有门店都是顾客自选模式，给顾客提供舒适的购物体验，全程没有人跟随推荐。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+3%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 32个 2026年 33个

呼和浩特 5

说明：回民区更好的目标服饰店（个体工商户）招聘需求增长速度怎么样？2026年33个，2025年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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回民区更好的目标服饰店（个体工商户）技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占56.4%，“计算机/网络/技术类”占30.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

54.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥4.5-8K

18.2% 2-3K 12.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.5% 10-15K 5.5% 15-20K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥7.2K  商业零售类  经营管理类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

回民区更好的目标服饰店（个体工商户）工资待遇怎么样？54.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-16%，美术/设计/创意类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

回民区更好的目标服饰店（个体工商户）员工工资高吗？为你提供：新媒体，店长，运营，陈列，助手，导购，店总，总经理，买手，店员，穿搭博主，营业员，销售，人事，保洁，品牌，拍剪，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了56.4% 56.4%
商业零售类
占了36.4% 36.4%
经营管理类
占了34.5% 34.5%
计算机/网络/技术类
占了30.9% 30.9%

职位地区

学历要求

不限
占了49.1% 49.1%
本科
占了30.9% 30.9%
大专
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
不限
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了1.8% 1.8%

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回民区更好的目标服饰店（个体工商户）招聘要求怎么样：回民区更好的目标服饰店（个体工商户）都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占56.4%，其次是商业零售类占36.4%。什么学历能进？不限占比最多占49.1%，其次是本科占30.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是不限占34.5%。工作地区在哪？包头占比最多占32.7%，其次是呼和浩特占30.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。