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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 副会长单位 会长单位 根据算法标注
  • 工资: 91%的岗位拿2-4.5K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占59.1%。经验:不限最多,占68.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,池州占100%。

公司介绍

池州援通养老服务有限公司是2016年池州市民政局招商引进、池州市市场监督管理局批准成立的全市首家智慧养老服务企业,注册资金800万,下设2个市级社会组织(池州市援通智慧养老服务中心、池州市援通养老服务评估中心)一所培训学校(池州风声职业培训学校)。
池州援通2018年入选《安徽省*批智慧养老试点示范工程项目》,获得2018年池州市民政局优秀社会组织称号,2018年公司法人获得池州市*届孝星称号,2018年参加池州市人社局举办的“创业大赛”智慧养老项目荣获三等奖,被池州市人社局授予池州市青年就业见习基地、当选为池州市家庭服务业协会会长单位、安徽省家庭服务业协会副会长单位,2020年入选安徽省第三批医养结合示范中心,2020年公司被授予长三角家政服务百强企业、2020年被安徽省家协授予防控疫情先进单位、2020年在池州市人社局第三届“赢在池州”创业大赛中家政互联网转型项目荣获优秀奖,2020年公司法人被国家卫健委、国家老龄办“全国敬老爱老助老模范人物”荣誉称号,2020年被安徽省卫健委、安徽省授予“全省敬老爱老助老模范人物”荣誉称号”,2020年12月7日,我公司在全省率先建立了*家庭服务综合市场,2021年被安徽省商业联合会评为安徽省“诚信兴商双优示范企业”,2021年被池州市人社局认定为“员工制家庭服务企业”,2021年被安徽省家庭服务业协会评为安徽省家庭“4A级信用企业”,公司拥有15项软件著作权。

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信息有误?认领后修改

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 2K - 6K,其中91%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
池州援通养老服务有限公司工资待遇怎么样?91%的岗位拿2-4.5K,本科工资¥2.5K。与同行业比-67%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥3.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 客户服务类
    占了22.7% 22.7%
  • 在校学生类
    占了18.2% 18.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 不限
    占了59.1% 59.1%
  • 高中
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%
  • 本科
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了68.2% 68.2%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
查看详细分析

池州援通养老服务有限公司招聘要求怎么样:池州援通养老服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占27.3%,其次是客户服务类占22.7%。什么学历能进?不限占比最多占59.1%,其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.2%,其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪?池州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王孝进
成立时间:
信用代码: 91341700MA2MYKW981
注册地址: 安徽省池州市贵池区同晖城市广场Z2幢1308

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