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上海外滩智选假日酒店
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+33%
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薪酬分析
///
人才要求
3
竞品
8 个
招聘
上海外滩智选假日酒店招聘要求
(8个在线职位)
+33%
增长速度
2026年较2025年
上海外滩智选假日酒店历年招聘:
2026年比2025年多8个职位
2025年
24个
2026年
32个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海外滩智选假日酒店最新招聘
万能工
上海
|
3-5年 | 5000-6000
2026-09-24
客房服务员
上海
|
1-3年 | 4000-10000
2026-09-24
收益分析主管
上海
|
大专以上 | 3-5年 | 9000-12000
2026-09-24
上海外滩智选假日酒店工资待遇怎么样
(共46条)
上海外滩智选假日酒店薪酬区间: 4.5K - 30K,其中69.6%的岗位拿¥4.5-8K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
10.9%
8-10K
15.2%
10-15K
4.3%
20-30K
上海外滩智选假日酒店历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
19.6%
高中
23.9%
大专
56.5%
不限
上海外滩智选假日酒店需要什么学历?不限占比最多,占56.5%,大专占23.9%,高中(含中专,中技)占19.6%
工资按学历统计
大专
¥11.6K
说明:上海外滩智选假日酒店工资按学历统计,大专工资¥11.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
26.1%
1-3年
37%
3-5年
4.3%
5-10年
32.6%
不限
上海外滩智选假日酒店经验要求高吗?3-5年占比最多占37%,不限占32.6%,1-3年占26.1%,5-10年占4.3%
工资按经验统计
1-3年
¥7.5K
3-5年
¥8.0K
5-10年
¥25.0K
不限
¥7.8K
说明:上海外滩智选假日酒店工资按经验统计,1-3年工资¥7.5K,3-5年工资¥8.0K,5-10年工资¥25.0K,不限工资¥7.8K
上海外滩智选假日酒店人员结构:酒店/餐饮/旅游/服务类最多
酒店/餐饮/旅游/服务类
58.7%(27)
经营管理类
41.3%(19)
行政/后勤类
17.4%(8)
客户服务类
6.5%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.5%(3)
销售类
6.5%(3)
其他类
4.3%(2)
计算机/网络/技术类
4.3%(2)
商业零售类
2.2%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.2%(1)
展开更多
上海外滩智选假日酒店有哪些部门?酒店/餐饮/旅游/服务类最多,占58.7%,经营管理类占41.3%,行政/后勤类占17.4%,客户服务类占6.5%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占6.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
上海外滩智选假日酒店热招岗位工资待遇
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6-8K
8-10K
10-15K
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上海外滩智选假日酒店发展前景怎么样
上海外滩智选假日酒店历年在招岗位地区分布
1
2025
1
2026
上海外滩智选假日酒店就业前景分析:2026年上海外滩智选假日酒店在招地区1个 ,与2025持平
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