北京国科能投科技有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、新能源
全称： 北京国科能投科技有限公司。

发展阶段

工资： 78.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占43.5%，“机械/仪器仪表类”占6.5%，“电气/能源/动力类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年增长42%。
要求：学历：本科最多，占76.1%。经验：5-10年最多，占32.6%。
地区：分布在2个地区，深圳占45.7%，北京占37%，抚顺占6.5%，上海占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京国科能投科技有限公司（简称“国科能投”）隶属于国电投集团，成立于2021年5月，下属公司20家，现有员工400人，博士5人，硕士57人，公司以先进能源技术创新为驱动，以推进产业和区域协调发展为路径，聚焦于清洁能源、再生能源、智能制造、智慧能源等领域研究与推广。
公司以“能源革命推动者”为使命，以“绿色、智能、创新、发展”为核心价值观，助力国家电投成为“有全球竞争力的清洁能源企业”，助力国电投科研院的科技成果转化与推广等综合性研究与咨询业务。

展开

招聘概况/发展现状

管理

+42%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 26个 2026年 37个

No.2355

北京增长速度排名 򀀩

说明：北京国科能投科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个，2025年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求20个，占43.5%，热招岗位：

北京国科能投科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占43.5%，“机械/仪器仪表类”占6.5%，“电气/能源/动力类”占6.5%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.2%的岗位拿￥10-30K

2.2% 4.5-6K 8.7% 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K 6.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥15.8K  经营管理类  财务/审计/统计类  质量管理类  销售类 

北京国科能投科技有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。北京地区工资排名第4770，与同行业比+6%，电子/电器/通信技术类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京国科能投科技有限公司员工工资高吗？为你提供：供应链，销售，财务，项目经理，中控，会计，出纳，商务经理，固废处理工程师，大客户，市场，技术经理，消防，融资，贸易经理，金融合伙人，韩语，产品经理，实习生，政府关系，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了43.5% 43.5%
经营管理类
占了39.1% 39.1%
财务/审计/统计类
占了17.4% 17.4%
质量管理类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了76.1% 76.1%
大专
占了19.6% 19.6%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

5-10年
占了32.6% 32.6%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了23.9% 23.9%
1-3年
占了13% 13%

查看详细分析

北京国科能投科技有限公司招聘要求怎么样：北京国科能投科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占43.5%，其次是经营管理类占39.1%。什么学历能进？本科占比最多占76.1%，其次是大专占19.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占32.6%，其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占45.7%，其次是北京占37%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。