重庆观峰工程咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 通信/电信运营、增值服务、计算机软件、互联网/电子商务、外包服务、建筑/建材/工程
全称： 重庆观峰工程咨询有限公司。

发展阶段

工资： 74.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长21%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占41.9%，“地质矿产冶金”占12.9%，“其他（研发和技术类）”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占65.6%。经验：3-5年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，重庆占15.6%，郑州占9.4%，开封占9.4%，长沙占9.4%。

公司介绍

经营范围一般项目:工程管理服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);规划设计管理;社会经济咨询服务;企业管理咨询;企业形象策划;咨询策划服务;信息技术咨询服务;票务代理服务;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);办公服务;计量技术服务;商务代理代办服务;组织文化艺术交流活动。(除依法须经批准的项目外

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2025年 33个 2026年 16个

开封 3

说明：重庆观峰工程咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个，2025年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

重庆观峰工程咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占41.9%，“地质矿产冶金”占12.9%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“机械/仪器仪表类”占6.5%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“测绘技术”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

74.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中74.2%的岗位拿￥4.5-8K

16.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.2% 8-10K 6.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥6.1K  电气/能源/动力类  地质矿产冶金  技工类  客户服务类 

重庆观峰工程咨询有限公司工资待遇怎么样？74.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-36%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆观峰工程咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：电工，岩土工程，水利工程，电气，客服，市政，建造师，结构工程，规划，会计，土建，地质工程，安全，客户服务，建筑工程，建筑高级工程师，服务顾问，水文，测绘，测量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了53.1% 53.1%
电气/能源/动力类
占了43.8% 43.8%
地质矿产冶金
占了12.5% 12.5%
技工类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了65.6% 65.6%
本科
占了25% 25%
不限
占了9.4% 9.4%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了34.4% 34.4%
不限
占了15.6% 15.6%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

重庆观峰工程咨询有限公司招聘要求怎么样：重庆观峰工程咨询有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占53.1%，其次是电气/能源/动力类占43.8%。什么学历能进？大专占比最多占65.6%，其次是本科占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是5-10年占34.4%。工作地区在哪？重庆占比最多占15.6%，其次是郑州占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。