宁波拓普驱动有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 67.5%的岗位拿8-20K。硕士工资￥23.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35%，“计算机/网络/技术类”占27.5%，“电子/电器/通信技术类”占20%。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：不限最多，占52.5%。
地区：分布在2个地区，宁波占75%，杭州占25%。

公司介绍

宁波拓普驱动有限公司位于杭州湾新区，是一家规模为100-1000人的企业。公司专注于驱动领域，拥有专业的研发与生产团队，不断致力于技术创新和产品优化。拓普驱动凭借先进的生产工艺和严格的质量管控体系，为客户提供高品质的驱动产品。公司产品广泛应用于多个行业，以卓越的性能和可靠的品质赢得了市场的认可与信赖。在发展过程中，拓普驱动始终秉持着诚信经营、合作共赢的理念，与众多合作伙伴携手共进，不断拓展业务版图。公司注重人才培养与引进，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，激发员工的创新活力和工作热情。未来，宁波拓普驱动有限公司将继续深耕驱动领域，不断提升自身核心竞争力，以更加优质的产品和服务，为行业发展贡献力量，向着成为驱动领域的领先企业目标稳步迈进。

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

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宁波 12 杭州 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：宁波拓普驱动有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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宁波拓普驱动有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35%，“计算机/网络/技术类”占27.5%，“电子/电器/通信技术类”占20%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

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薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.5%的岗位拿￥8-20K

2.5% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K 7.5% 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.1K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

宁波拓普驱动有限公司工资待遇怎么样？67.5%的岗位拿8-20K，本科工资￥16.6K。与同行业比+17%，技工类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波拓普驱动有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，项目经理，设计工程师，ae，三坐标，机工，测量，硬件，组装，结构工程，结构设计，软件工程，qe，人事，仓库，仿真工程师，会计，体系工程师，嵌入式，工装，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了37.5% 37.5%
机械/仪器仪表类
占了35% 35%
计算机/网络/技术类
占了27.5% 27.5%
电子/电器/通信技术类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
不限
占了22.5% 22.5%
硕士
占了12.5% 12.5%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了52.5% 52.5%
3-5年
占了27.5% 27.5%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

宁波拓普驱动有限公司招聘要求怎么样：宁波拓普驱动有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.5%，其次是机械/仪器仪表类占35%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是不限占22.5%。学历要求高吗？硕士占12.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.5%，其次是3-5年占27.5%。工作地区在哪？宁波占比最多占75%，其次是杭州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。