北京新星靓医疗科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 美容/保健、医疗/护理/卫生
全称： 北京新星靓医疗科技集团有限公司。

发展阶段

排名：北京医学科技公司人气排名第197名北京医疗科技公司人气排名第618名
工资： 81.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降33%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占7.4%，“咨询/顾问类”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：大专最多，占88.9%。经验：1-3年最多，占59.3%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

赢在神州（北京）国际文化传媒有限公司系晨曦（北京）国际传媒广告有限公司下属分公司。晨曦传媒集团是集广告传媒、企业管理培训、咨询、课题研发为一体的集团公司。下设北京东方传承国际传媒广告有限公司、北京世纪博跃广告有限公司、赢在神州（北京）国际文化传媒有限公司，天津晨曦广告有限公司。
天津晨曦广告有限公司与《大众生活报》强强联手共同打造京津地区*有影响力的周报；北京世纪博跃广告有限公司独家代理新潮娱乐杂志《演艺周刊》；北京东方传承国际传媒广告有限公司独家代理新潮娱乐杂志《卫视周刊》；赢在神州（北京）国际文化传媒有限公司专注于企业“教练技术”的研究及培训。\r
\r公司地址：北京市海淀区远大路20号姜杰威尔谛文化艺术大厦A座11层

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

+13%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 16个 2026年 18个

北京 7

说明：北京新星靓医疗科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个，2025年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占66.7%，热招岗位：

北京新星靓医疗科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占7.4%，“咨询/顾问类”占3.7%，“美术/设计/创意类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

81.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中81.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 3.7% 15-20K 14.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.9K  行政/后勤类  客户服务类  经营管理类  质量管理类 

北京新星靓医疗科技集团有限公司工资待遇怎么样？81.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京新星靓医疗科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：前台，护士，采购，皮肤科，行政，院长，人力，供应链，剪辑，医生助理，医美咨询，咨询主管，咨询师助理，导医，导诊，平面，库房，总监助理，拍摄，编导，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了66.7% 66.7%
行政/后勤类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了25.9% 25.9%
经营管理类
占了18.5% 18.5%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了88.9% 88.9%
本科
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了59.3% 59.3%
3-5年
占了29.6% 29.6%
不限
占了7.4% 7.4%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

北京新星靓医疗科技集团有限公司招聘要求怎么样：北京新星靓医疗科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占66.7%，其次是行政/后勤类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占88.9%，其次是本科占11.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.3%，其次是3-5年占29.6%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。