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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.4%的岗位拿10-50K以上。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降93%。
  • 要求: 学历:不限最多,占88.9%。经验:不限最多,占73.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,南通占68.9%,洛阳占31.1%。

公司介绍

久众合道是一家专注于债务问题解决、信用修复规划、法律调解服务的综合型咨询机构。公司以“让每一个负债人看见希望”为使命,致力于通过合法、合规、可落地的方式,帮助个人与企业实现债务重组、征信优化、供款节奏调整及法律纠纷化解。我们汇聚了来自法律、金融、调解、企业管理等多个行业的实战型专家顾问团队,并自主研发服务流程工具和标准化模型,打造出“方案+服务+系统”三位一体的解决闭环。久众合道坚持“理性协商、有温度的帮扶、可持续的信用重建”理念,服务已覆盖江苏、山东、浙江等多个区域,帮助众多用户成功摆脱债务困局,重启人生。我们不是金融中介,我们是“让普通人真正走得出的那条路径”的搭建者。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:久众合道(南通)科技文化有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年46个(增长4500%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共45条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中93.4%的岗位拿¥10-50K以上
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
久众合道(南通)科技文化有限公司工资待遇怎么样?93.4%的岗位拿10-50K以上,与同行业比+78%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥27.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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久众合道(南通)科技文化有限公司员工工资高吗?为你提供:不良资产处置,城市经理,清算,项目经理,业务经理,大客户,客户代表,店员,收单员,不良资产处理专员,主播,地推,培训,客户经理,小程序,店长,方案顾问,规划,解决方案,讲师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了62.2% 62.2%
  • 销售类
    占了42.2% 42.2%
  • 技工类
    占了11.1% 11.1%
  • 其他类
    占了8.9% 8.9%

学历要求

  • 不限
    占了88.9% 88.9%
  • 大专
    占了6.7% 6.7%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 不限
    占了73.3% 73.3%
  • 1-3年
    占了22.2% 22.2%
  • 3-5年
    占了4.4% 4.4%
查看详细分析

久众合道(南通)科技文化有限公司招聘要求怎么样:久众合道(南通)科技文化有限公司都在招什么人? 招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占62.2%,其次是销售类占42.2%。什么学历能进?不限占比最多占88.9%,其次是大专占6.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.3%,其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪?南通占比最多占68.9%,其次是洛阳占31.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 褚伟红
成立时间:
信用代码: 91320602MAD58W583J
注册地址: 江苏省南通市崇川区学田街道工农路155号天鑫大厦709室

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