创维爱旭（百色）太阳能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：1年
行业： 电气/电力/水利、新能源
全称： 创维爱旭（百色）太阳能科技有限公司。

发展阶段

排名：百色公司人气排名第4名
工资： 68.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降10%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占10.1%，“机械/仪器仪表类”占10.1%，“电气/能源/动力类”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：不限最多，占49.2%。经验：不限最多，占78.2%。
地区：分布在3个地区，北海占49.7%，百色占40.4%，南宁占4.7%，柳州占1.6%。

公司介绍

2025年4月，创维光伏、爱旭股份、广西百色市政府三方共同出资成立合资公司，注册资本10亿元。公司结合创维光伏分布式光伏市场标杆地位以及爱旭自主研发的（全背接触电池）技术优势，是集光伏电池组件设计研发、智能制造、销售于一体的新能源制造企业。项目投资总额100亿元+，其中固定资产投资79亿元，规划年产能12的高效背接触()电池片和6配套组件。项目分两期建设：项目一期为电池项目和组件项目，6电池片和6配套组件；项目二期为6电池，配套源网荷储一体化系统。

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招聘概况/发展现状（37个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少63个职位

2025年 149个 2026年 86个

北海 34 深圳 1 南宁 1 成都 1

No.33

百色增长速度排名 򀀩

说明：创维爱旭（百色）太阳能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年86个，2025年149个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求10个，占10.1%，热招岗位：

创维爱旭（百色）太阳能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占10.1%，“机械/仪器仪表类”占10.1%，“电气/能源/动力类”占3%，“计算机/网络/技术类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

68.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.7%的岗位拿￥10-30K

1% 4.5-6K 12.1% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥21.7K  工厂生产类  经营管理类  机械/仪器仪表类  技工类 

创维爱旭（百色）太阳能科技有限公司工资待遇怎么样？68.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥。百色地区工资排名前5%，与同行业比+60%，质量管理类平均工资￥21.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

创维爱旭（百色）太阳能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，法务，质量，hr，工艺经理，bp，认证工程师，体系工程师，体系高级工程师，厂务，工艺高级工程师，物控，ehs，仓管，叉车，操作工，文控，消防，班长，计划工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了29% 29%
工厂生产类
占了26.9% 26.9%
经营管理类
占了15.5% 15.5%
机械/仪器仪表类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

不限
占了49.2% 49.2%
本科
占了39.9% 39.9%
大专
占了7.8% 7.8%
高中
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了78.2% 78.2%
5-10年
占了11.9% 11.9%
3-5年
占了6.2% 6.2%
1-3年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

创维爱旭（百色）太阳能科技有限公司招聘要求怎么样：创维爱旭（百色）太阳能科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占29%，其次是工厂生产类占26.9%。什么学历能进？不限占比最多占49.2%，其次是本科占39.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.2%，其次是5-10年占11.9%。工作地区在哪？北海占比最多占49.7%，其次是百色占40.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。