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公司概况

发展阶段

公司介绍

始创于2003年,作为四证齐全、专业从事军品配套研制生产的高新技术企业,海空军军代表齐备,长期致力于定制加固计算机系统,机载车载嵌入式计算机系统,机载下显,航空保障装设备,国产自主可控计算机系统,国产自主PLC系统等的研发设计与生产 ,同时提供智能制造与数字化工厂解决方案与集成服务。北京总公司办公地点位于海淀区清华东路25号六所大厦A座5层,生产中心设在顺义航空产业园,总办公面积达到2300平方米。下设10个职能部门,职能涵盖以产品为中心的研发、生产、质量、、标准化、六性工程、采购、售后服务等主要部门。成都子公司办公地点位于四川省成都市青羊区光华北五路266号青羊总部经济基地1栋2单元7层。
企业文化
愿景:成为极具影响力的拥有自主知识产权的知名企业;
理念:只有为他人创造价值,才能实现自身的价值;
团队:认真尽责、诚实守信、勇于承担、乐于分享
价值观:产品质量与客户满意度是公司的生存线、死亡线;
薪资待遇
每年调薪一次,优秀者可调薪两次。
福利政策
1、 七险一金:员工入职30天内办理;
2、 补贴:餐费补贴、通讯费补贴、交通补贴、出差补贴,生日补贴;
3、 礼金:结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金;
4、 节假日福利:元旦、妇女节、五一、六一、端午节、元宵节、中秋节、国庆节,除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5、 员工互助基金:公司给予特别困难的员工及家庭互助基金;
6、 员工活动:
1. 全员享受公司组织的员工旅游活动;
2. 公司组织篮球队、足球队、羽毛球等各种形式的活动团队并提供活动经费;
7、 全员健康体检:入职健康体检,年度健康体检;
8、 工作时间:每周五天工作制,7.75小时/天;
9、 年假:工作满一年享受年假
10、 带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假,以及家长会、搬家、房屋维修假等公司司假。
11、 员工生日福利:所有入职满一个月的员工,均享受生日福利;
12、 司龄工资:入职满一年员工可享受司龄工资待遇,并逐年累积。
发展通道
1、 晋升通道:双轨制晋升通道,可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2、 多元化的培训支持:
(1) 公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(2) 公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:成都信承远科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年19个,2023年15个(下降21%),2024年18个(增长20%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中54.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都信承远科技发展有限公司工资待遇怎么样?54.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥13.6K。与同行业比-14%,电子/电器/通信技术类平均工资¥14.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了45.5% 45.5%
  • 行政/后勤类
    占了27.3% 27.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了72.7% 72.7%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
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成都信承远科技发展有限公司招聘要求怎么样:成都信承远科技发展有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占45.5%,其次是行政/后勤类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占72.7%,其次是不限占18.2%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 陈庭嘉
成立时间:
信用代码: 91510105MA63EL4852
注册地址: 四川省成都市青羊区光华北五路266号1栋2单元7层1号

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