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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
39 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占31.6%,“电气/能源/动力类”占9.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%,“机械/仪器仪表类”占1.3%。 仅供参考。
技工类
80.3%(61)
电子/电器/通信技术类
31.6%(24)
人力资源类
19.7%(15)
贸易/物流/采购/运输类
17.1%(13)
行政/后勤类
13.2%(10)
电气/能源/动力类
9.2%(7)
质量管理类
5.3%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5.3%(4)
工厂生产类
3.9%(3)
医疗卫生/美容保健类
2.6%(2)
生物/制药/化工/环保类
2.6%(2)
客户服务类
1.3%(1)
机械/仪器仪表类
1.3%(1)
技工类工资: 93.4%的岗位拿¥6-10K/月
6.6%
4.5-6K
83.6%
6-8K
9.8%
8-10K
技工类 人才需求61个,占80.3%,热招岗位:
普工
车间
操作工
短期工
夜班
工人
工长
质检
人力
打包
流水线
检验
文员
焊工
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