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武汉 java 招聘(工资待遇要求)

福建三顾科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 30K,其中75%的岗位拿¥10-20K
福建三顾科技有限公司 java 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-05-26
¥10-20K
75%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

福建三顾科技有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

福建三顾科技有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

福建三顾科技有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥18.1K。

招聘经验要求:5-10年最多

福建三顾科技有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占50%,3-5年占25%,不限占25%

按经验统计

福建三顾科技有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥17.5K。

java 招聘地区:主要分布在武汉

福建三顾科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

武汉 java 招聘相关职位

取自福建三顾科技有限公司近一年相关招聘职位
  • Java开发工程师

    武汉-洪山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-06
    10000-15000
    岗位职责:
    1. 后端开发:使用Java编程语言和相关技术,设计、开发和优化高效可靠的后端系统和应用程序。
    2. 数据库设计与管理:设计和维护数据库结构,编写高性能的SQL查询,确保数据的安全性和一致性。
    3. API开发与集成:设计和实现RESTful API接口,与前端团队协作,确保良好的前后端交互和数据传输。
    4. 代码测试与调试:编写单元测试和集成测试,进行代码调试和性能优化,确保代码质量和系统稳定性。
    5. 技术研究与创新:跟踪后端开发领域的*新技术和趋势,提出技术改进和创新的建议,不断提升系统的可用性和性能。
    6. 跨团队合作:与前端开发人员、产品经理和测试团队等紧密合作,理解需求并提供技术支持,确保项目按时交付。
    7. 故障排除与系统维护:监控和分析系统运行情况,及时发现和解决问题,确保系统的高可用性和稳定性。
    任职要求:
    1.(必须)统招本科(非大专及专升本)毕业,三年及以上工作经验,计算机相关专业;
    2.具有扎实全面的Java编程能力,深刻理解面向对象的程序设计思想;
    3.熟练使用Mybatis、Spring、Spring MVC、Springboot,WebSocket等后台框架,能独立完成后台应用的设计,架构,开发;
    4.熟悉docker、docker-compose、及dockerfile编写,能独立部署后端服务、nginx配置;
    5.熟练Linux环境下的常用操作,包括应用的安装配置,服务管理,应用部署,具备企业级应用架构,系统架构经验。
    6.熟练掌握 MySQL 应用开发、数据库原理和常用性能优化和扩展技术,以及 NoSQL,Queue 的原理、使用场景以及限制
    7.参与过大型复杂工业场景应用的设计开发者优先
    8.拥有和工作年限相称的广度和(或)深度,有较强的逻辑/概率思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题;
    9.高度的创业心和投入度,既能搞定技术难题,同时又热切地关注业务,用技术力贡献于业务成功。
    10.自带电脑
    更多
  • ⾼级Java开发⼯程师(微服务⽅向)

    武汉-洪山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-11
    13000-18000 򀀩
  • Java技术经理 (数字化海事/IoT方向)

    武汉-洪山区 | 本科以上 | 2026-03-16
    20000-30000 򀀩
  • 中/高级java开发工程师

    武汉-洪山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-06
    12000-18000 򀀩

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