黄山聚才人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 黄山聚才人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 54.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降16%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.2%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：大专最多，占92.2%。经验：1-3年最多，占85.7%。
地区：分布在8个地区，南京占20.8%，杭州占13%，北京占7.8%，廊坊占6.5%。

公司介绍

市民网旗下黄山聚才人力资源服务有限公司成立以来，为满足黄山企业对高、中、基层人才的用人需求，以及帮求职者成就更好的职业梦想，我们开拓了多样化的服务产品：聚才招聘、聚才外包、聚才猎头、聚才派遣、聚才政务等覆盖了黄山三区四县，累计服务求职者—60万，累计服务黄山企业—5万多家。
聚才直聘始终秉承"以人为本，开拓创新；人才汇聚，企业繁荣"的经营理念。凭借移动互联网、大数据分析、人工智能等当代创新技术和工具，致力于打造专业、高效、便捷、安全的求职招聘平台。

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招聘概况/发展现状

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少30个职位

2025年 60个 2026年 30个

说明：黄山聚才人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个，2025年60个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占18.2%，热招岗位：

黄山聚才人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.2%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共77条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

54.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中54.6%的岗位拿￥8-15K

1.3% 3-4.5K 5.2% 4.5-6K 16.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.2% 15-20K 15.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年77条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥10.8K  计算机/网络/技术类  经营管理类  行政/后勤类  客户服务类 

黄山聚才人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？54.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+42%，财务/审计/统计类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

黄山聚才人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：税务，财务，出纳，审计，运维，人事，行政，内勤，前台，文员，采购，预算经理，bp，java，会计，前端，技术经理，接待，软件测试，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了39% 39%
计算机/网络/技术类
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了16.9% 16.9%
行政/后勤类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

大专
占了92.2% 92.2%
不限
占了5.2% 5.2%
本科
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了85.7% 85.7%
不限
占了11.7% 11.7%
3-5年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

黄山聚才人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：黄山聚才人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占39%，其次是计算机/网络/技术类占18.2%。什么学历能进？大专占比最多占92.2%，其次是不限占5.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占85.7%，其次是不限占11.7%。工作地区在哪？南京占比最多占20.8%，其次是杭州占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。