江苏泰思睿检测科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 检测，认证
全称： 江苏泰思睿检测科技有限公司。

发展阶段

工资： 75.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长111%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：本科最多，占81.3%。经验：3-5年最多，占56.3%。
地区：分布在2个地区，盐城占50%，常州占43.8%，北京占6.3%。

公司介绍

江苏泰思睿检测科技有限公司（简称“泰思睿检测”）开始筹建于2024年，总投资约1.3亿元，占地约10000平方米，是具有行业影响力的独立第三方汽车相关产品检测机构，具备新能源汽车三电系统及整车性能全链条检测能力，通过了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可。公司秉持“初心，责任，求真，创新”的服务和发展理念，为中国汽车产业的良性高质量发展贡献积极力量。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 15个 2026年 6个

常州 3 北京 1

说明：江苏泰思睿检测科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个，2026年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥8-15K

6.3% 3-4.5K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥10.4K  生物/制药/化工/环保类  电气/能源/动力类  工厂生产类  客户服务类 

江苏泰思睿检测科技有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.1K。与同行业比+14%，质量管理类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

CNAS认证

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职位类别

质量管理类
占了37.5% 37.5%
生物/制药/化工/环保类
占了31.3% 31.3%
电气/能源/动力类
占了31.3% 31.3%
工厂生产类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了81.3% 81.3%
大专
占了18.8% 18.8%

经验要求

3-5年
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了31.3% 31.3%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

江苏泰思睿检测科技有限公司招聘要求怎么样：江苏泰思睿检测科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占37.5%，其次是生物/制药/化工/环保类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占81.3%，其次是大专占18.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.3%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？盐城占比最多占50%，其次是常州占43.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。