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人气  7 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降20%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长617%。
  • 要求: 学历:不限最多,占95.9%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,荆门占100%。

公司介绍

在人力资源方面,我们秉持以人为本的理念,重视人才的培养和发展。为员工提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会,助力员工不断提升自身能力。我们注重企业文化建设,营造积极向上、团结协作的工作氛围,让每一位员工都能感受到家的温暖。

在这里,你将有机会与优秀的同事共事,共同挑战自我,实现价值。公司提供具有竞争力的薪酬福利和完善的保障体系,让你无后顾之忧。如果你怀揣梦想,渴望在精密科技领域一展身手,湖北中泽精密科技有限公司真诚欢迎你的加入,让我们携手共进,共创美好未来!

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招聘概况/发展现状 (12个在线职位)

管理
+617%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多37个职位
说明:东元科技(人力资源)招聘需求增长速度怎么样?2025年6个,2026年43个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共49条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中93.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东元科技(人力资源)工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-36%,技工类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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东元科技(人力资源)员工工资高吗?为你提供:普工,质检,车间,检验,仓库,备料,组装,叉车,发货,招聘专员,操作工,装配,车工,二保焊,全检,分拣,打磨,数据员,机加工,焊接,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了81.6% 81.6%
  • 质量管理类
    占了18.4% 18.4%
  • 工厂生产类
    占了16.3% 16.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 不限
    占了95.9% 95.9%
  • 高中
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

东元科技(人力资源)招聘要求怎么样:东元科技(人力资源)都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占81.6%,其次是质量管理类占18.4%。什么学历能进?不限占比最多占95.9%,其次是高中占4.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?荆门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

荆门人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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