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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长5%。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占84.6%,“计算机/网络/技术类”占53.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:本科最多,占76.9%。经验:1-3年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占100%。

公司介绍

新征承教育培训集团

新征承教育培训集团是*的教育机构整体解决方案的提供商,由国内教育上市公司顶级专家和国际互联网公司研发精英发起创立,目前和多家知名教育品牌结成战略联盟。 是教育机构管理人员洞悉行业市场信息,对接优质教育项目,交流学习管理运营知识的*佳平台。 针对教育机构普遍面临的管理、教学、营销、项目四大难题。目前已为国内上百家线下培训机构服务,效果显著。根据教育机构现实需求,新征承结合多年积累的先进的管理运营经验,为全国教育机构提供线下管理培训服务。
结合国家政策导向、教育培训专家的市场调研,新征承推出了一系列教学解决方案。并有多个线上培训品牌,目前已经推出的包括桑尼树国际美术、培生爱乐学少儿英语、子修书法、阿斯坦丁科技等多个教学品牌项目,为教育机构提供专业化标准化教学指导、科学先进的教学以及落地多样化运营支持。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年与2025年持平
说明:新征承教育招聘需求增长速度怎么样?2025年7个,2026年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
新征承教育技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占84.6%,“计算机/网络/技术类”占53.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中77%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新征承教育工资待遇怎么样?77%的岗位拿3-6K,本科工资¥4.5K。与同行业比-60%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥4.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了84.6% 84.6%
  • 教育/培训类
    占了76.9% 76.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了53.8% 53.8%
  • 翻译类
    占了30.8% 30.8%

学历要求

  • 本科
    占了76.9% 76.9%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

新征承教育招聘要求怎么样:新征承教育都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占84.6%,其次是教育/培训类占76.9%。什么学历能进?本科占比最多占76.9%,其次是不限占23.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.5%,其次是3-5年占38.5%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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