中国电信股份有限公司庐江分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：23年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、交通/运输/物流、通信/电信运营、增值服务
全称： 中国电信股份有限公司庐江分公司。

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降24%。。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：大专最多，占84.6%。经验：不限最多，占69.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

中国电信股份有限公司庐江分公司成立于2003年11月26日，注册地位于安徽省合肥市庐江县庐城镇长江中路，法定代表人为余小磊。经营范围包括许可项目：基础电信业务；*类增值电信业务；第二类增值电信业务；信息网络传播视听节目（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：凭总公司授权开展经营活动

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 14个 2026年 13个

合肥 6

说明：中国电信股份有限公司庐江分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.3%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.1% 6-8K 7.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥4.4K  人力资源类  销售类  生物/制药/化工/环保类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

中国电信股份有限公司庐江分公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿3-6K，与同行业比-62%，商业零售类平均工资￥4.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

商业零售类
占了53.8% 53.8%
人力资源类
占了38.5% 38.5%
销售类
占了38.5% 38.5%
生物/制药/化工/环保类
占了30.8% 30.8%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了84.6% 84.6%
高中
占了7.7% 7.7%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了69.2% 69.2%
1-3年
占了30.8% 30.8%

查看详细分析

中国电信股份有限公司庐江分公司招聘要求怎么样：中国电信股份有限公司庐江分公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占53.8%，其次是人力资源类占38.5%。什么学历能进？大专占比最多占84.6%，其次是高中占7.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。