四川品逸酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 酒店/旅游、餐饮业
全称： 四川品逸酒店管理有限公司。

发展阶段

工资： 70.9%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：大专最多，占48.4%。经验：3-5年最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

四川品逸酒店管理有限公司成立于2024年07月17日，注册地位于四川省成都市双流区西航港街道机场路常乐一段17号附5号，法定代表人为高玉山。经营范围包括一般项目：酒店管理；物业管理；会议及展览服务；票务代理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；停车场服务；日用百货销售；电子产品销售；健身休闲活动；洗烫服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品销售；食品互联网销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

成都 12

说明：四川品逸酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

70.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中70.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 6.5% 10-15K 6.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.9K  商业零售类  经营管理类  行政/后勤类  客户服务类 

四川品逸酒店管理有限公司工资待遇怎么样？70.9%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-2%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川品逸酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：客房，运营，销售，司机，服务员，餐厅经理，前台，厨师，店总，总经理，接待，行政，财务，主厨，事主管，人事，审计，尾灶，工程经理，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了96.8% 96.8%
商业零售类
占了32.3% 32.3%
经营管理类
占了19.4% 19.4%
行政/后勤类
占了16.1% 16.1%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.4% 48.4%
不限
占了41.9% 41.9%
高中
占了9.7% 9.7%

经验要求

3-5年
占了38.7% 38.7%
1-3年
占了29% 29%
不限
占了25.8% 25.8%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

四川品逸酒店管理有限公司招聘要求怎么样：四川品逸酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占96.8%，其次是商业零售类占32.3%。什么学历能进？大专占比最多占48.4%，其次是不限占41.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.7%，其次是1-3年占29%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。