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人气  1563   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

合肥方源机电有限公司是一家具有十多年的机械加工、设计、制造生产为一体的机电公司。创建于1995年,经过十几年的探索和发展,现已有员工120人,厂房4000平方米。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长271%
  • 2024: 下降13%
  • 2023: 下降69%
  • 2022: 增长225%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥方源机电有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年8个,2022年26个(增长225%),2023年8个(下降69%),2024年7个(下降13%),2025年26个(增长271%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

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薪酬区间: 2K - 10K,其中96.1%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥方源机电有限公司工资待遇怎么样?96.1%的岗位拿2-8K,与同行业比-57%,技工类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了53.8% 53.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了19.2% 19.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.4% 15.4%
  • 质量管理类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 高中
    占了42.3% 42.3%
  • 大专
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了19.2% 19.2%
  • 初中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了69.2% 69.2%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
查看详细分析

合肥方源机电有限公司招聘要求怎么样:合肥方源机电有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占53.8%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占19.2%。什么学历能进?高中占比最多占42.3%,其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占69.2%,其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王锦川
成立时间:
信用代码: 91340122766873104W
注册地址: 合肥市肥东经济开发区镇西路北侧

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