东莞市舒蓉健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 东莞市舒蓉健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：1-3年最多，占92.3%。
地区：分布在个地区，深圳占30.8%，泉州占15.4%，长沙占15.4%，佛山占15.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 13个 2026年 8个

说明：东莞市舒蓉健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中69.3%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.1% 10-15K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥8.9K  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  教育/培训类  经营管理类 

东莞市舒蓉健康管理有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-6%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了84.6% 84.6%
医疗卫生/美容保健类
占了76.9% 76.9%
商业零售类
占了23.1% 23.1%
教育/培训类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了92.3% 92.3%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

东莞市舒蓉健康管理有限公司招聘要求怎么样：东莞市舒蓉健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占84.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占76.9%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占92.3%，其次是3-5年占7.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占30.8%，其次是泉州占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。