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合肥秋辉科技有限公司
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宁波 临床 招聘(工资待遇要求)
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合肥秋辉科技有限公司 临床 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
合肥秋辉科技有限公司 临床 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
临床 历年需求趋势
临床 历年招聘量变化
宁波 临床 招聘相关职位
取自合肥秋辉科技有限公司近一年相关招聘职位
临床
医学项目经理
宁波-余姚市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-08
25000-30000
浙江艾美瑞 医药有限公司 优先条件:PV经验优先 公司做的新项目,是针对精神(焦虑症),中药创新药。需要开展2期,3期临床 主要负责 临床开展 2.长期规划,后续有新产品持续开发 初期会有较高的独立性
JD基本信息
岗位职责
1.沟通协调:与临床试验机构、CRO 公司、监管部门等保持良好合作,及时传达项目信息,解决合作中的问题。 2.项目规划与执行:依据公司战略,与临床机构制定临床项目详细计划,明确各阶段目标、时间节点与资源需求。全程把控项目进度,及时解决影响进度的各类问题,确保项目按时交付。 3.临床试验方案确定:参与临床方案制定、专家会议及CDE沟通等事务,确保方案科学、合理且具有可行性,*大程度提高试验的成功率和有效性。 4.法规与政策跟踪:持续关注国内外药品临床试验相关法规、政策及行业标准的更新变化,确保公司临床试验项目的合规性。协助公司制定应对法规政策变化的策略和措施,保障相关工作的顺利推进。 5.质量控制:制定并严格执行项目质量标准,确保项目符合药物临床试验质量管理规范(GCP)及相关法规。对项目数据进行严格审核,保证数据的准确性与完整性。 6.风险管理:识别项目潜在风险,制定应对策略,对风险进行实时监控与评估。当出现重大风险事件时,迅速启动应急预案,降低风险影响。 7.项目总结与汇报:定期向公司高层汇报项目进展,在项目结束后进行全面总结,提炼经验教训,为后续项目提供参考。
任职要求
1.专业背景:临床医学、药学、医学统计学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学专业知识。 2.工作经验:3年以上药品临床试验项目管理经验,有丰富的临床试验机构对接经验,熟悉各类临床试验流程及法规政策。 3.技能要求:具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员进行有效沟通与合作。熟练掌握数据分析方法与工具,能够对试验数据进行准确分析与解读。拥有优秀的项目管理能力,能够合理规划项目进度,确保项目按时高质量完成。熟练使用办公软件及项目管理工具。 4.个人特质:责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力与问题解决能力。 5.其他:*好具有药物警戒管理3年以上相关经验。
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