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公司概况

发展阶段

  • 工资: 59.1%的岗位拿4.5-10K,2025年较去年下降37%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长260%。
  • 要求: 学历:大专最多,占63.6%。经验:1-3年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,天津占90.9%,北京占4.5%,成都占4.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (17个在线职位)

管理
+260%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多13个职位
说明:天津络小护品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年5个,2025年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中59.1%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津络小护品牌管理有限公司工资待遇怎么样?59.1%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥14.1K。与同行业比-2%,经营管理类平均工资¥17.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 工厂生产类
    占了18.2% 18.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了18.2% 18.2%
  • 质量管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了63.6% 63.6%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了31.8% 31.8%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

天津络小护品牌管理有限公司招聘要求怎么样:天津络小护品牌管理有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占27.3%,其次是工厂生产类占18.2%。什么学历能进?大专占比最多占63.6%,其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.5%,其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪?天津占比最多占90.9%,其次是北京占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 刘辉
成立时间:
信用代码: 91120102MA7G0XND7X
注册地址: 天津市静海区朝阳街道旭华道18号2-1

天津品牌管理行业人才需求趋势分析 更多

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