湖北省源派车业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 原材料和加工
全称： 湖北省源派车业有限公司。

发展阶段

工资： 88.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长15%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占63%，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占7.4%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：不限最多，占93.3%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在2个地区，武汉占50%，仙桃占50%。

公司介绍

湖北省源派车业有限公司，是一家专注于汽车零部件制造与再制造的企业，规模达60-100人。公司主要从事汽车零部件及配件制造业务，具备先进的生产设备和专业的技术团队，致力于为汽车行业提供高质量的零部件产品。

在汽车零部件制造方面，我们严格把控生产流程，从原材料采购到产品加工，每一个环节都进行精细管理，确保产品质量符合行业标准。同时，公司积极开展汽车零部件再制造业务，通过先进的修复技术和工艺，将废旧零部件进行修复和升级，使其恢复原有性能，不仅为客户降低了成本，还实现了资源的循环利用，符合环保理念。

多年来，湖北省源派车业有限公司凭借优质的产品和良好的服务，赢得了客户的信赖与好评。我们将继续秉承“质量*、客户至上”的经营理念，不断创新和提升，为汽车产业的发展贡献力量，与合作伙伴携手共创美好未来。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2025年 24个 2026年 12个

武汉 6

说明：湖北省源派车业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个，2026年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占63%，热招岗位：

湖北省源派车业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占63%，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占7.4%，“美术/设计/创意类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K

3.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.4% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  机械/仪器仪表类  酒店/餐饮/旅游/服务类  生物/制药/化工/环保类  电子/电器/通信技术类 

湖北省源派车业有限公司工资待遇怎么样？88.9%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-27%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖北省源派车业有限公司员工工资高吗？为你提供：装配，中工，喷涂，小工，打磨，焊工，钣金，学徒，二保焊，抛光，氩弧焊，激光焊，金工，hr，汽车内饰改装，缝纫，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了86.7% 86.7%
机械/仪器仪表类
占了60% 60%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了13.3% 13.3%
生物/制药/化工/环保类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

不限
占了93.3% 93.3%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

湖北省源派车业有限公司招聘要求怎么样：湖北省源派车业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占86.7%，其次是机械/仪器仪表类占60%。什么学历能进？不限占比最多占93.3%，其次是大专占6.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占36.7%。工作地区在哪？武汉占比最多占50%，其次是仙桃占50%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。