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薪酬分析
本科 50%
人才要求
机械/仪 50%
研发实力
7
竞品
20 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占50%,“计算机/网络/技术类”占17.6%,“电子/电器/通信技术类”占9.5%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“医疗卫生/美容保健类”占5.4%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%,“电气/能源/动力类”占2.7%,“美术/设计/创意类”占2.7%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
50%(37)
质量管理类
23%(17)
计算机/网络/技术类
17.6%(13)
电子/电器/通信技术类
9.5%(7)
其他(研发和技术类)
6.8%(5)
技工类
6.8%(5)
医疗卫生/美容保健类
5.4%(4)
工厂生产类
5.4%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.4%(4)
生物/制药/化工/环保类
5.4%(4)
电气/能源/动力类
2.7%(2)
美术/设计/创意类
2.7%(2)
文体/影视/写作/媒体类
1.4%(1)
机械/仪器仪表类工资: 81.1%的岗位拿¥15-30K/月
18.9%
10-15K
21.6%
15-20K
59.5%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求37个,占50%,热招岗位:
总布置
悬架工程师
车身工程师
cad
底盘工程师
模型师
结构设计
bi
cas汽车数模师
ea
ee
仿真工程师
制动工程师
外饰工程师
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